informations générales
Côtes d´armor
L'EPSMS Ar Goued recherche :
Un/Une Coordinateur(trice) des projets à 100%
Missions :
Dans le cadre du projet d'établissement, du projet de service, le/la Coordinateur/trice de projets vient en soutien de l'équipe encadrante pour l'accompagnement des projets personnalisés des résidents du Coadou.
Accompagnement des équipes
En lien avec les référents des résidents, procéder au recueil des besoins exprimés suivant la démarche PASS PAR (modèle conceptuel inscrit au Projet d'établissement). Planifier, préparer, animer et rédiger les comptes rendus des réunions d'équipe pluridisciplinaire relatives aux Projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA) et renouvellements des notifications MDPH. Apporter un soutien aux professionnels dans la rédaction, mise en œuvre des PPA des personnes. Assurer le suivi des PPA et leur actualisation.
Accompagnement des personnes
Favoriser la communication interne avec les personnes accompagnées, les professionnels et les partenaires (familles, mandataires judiciaires, autres services.) pour une bonne mise en œuvre des PPA et accompagnement au quotidien. Favoriser l'expression des personnes accompagnées, leur pouvoir d'agir et leur auto détermination. Accompagner les délégués au CVS ou lors de commissions dans leur mandat de représentants de leurs pairs. Faciliter l'intégration des résidents nouvellement admis à la résidence. Rendre compte auprès de la cheffe de service de l'avancée des projets et signaler toute situation difficile ou complexe nécessitant une attention particulière.
Travail en réseau et partenariat
En concertation avec la Responsable de service, assurer la représentation de la Résidence ou de l'établissement dans le cadre des réseaux internes et externes (Services d'Ar Goued, MDPH, Tables rondes, .).
Coordonner l'accueil temporaire au sein de la structure.
Qualités requises :
Le/la Coordinateur/trice de projets sait établir une relation de confiance avec les usagers. A l'écoute, il/elle fait preuve de neutralité et sait adapter ses interventions aux besoins et souhaits des personnes accompagnées.
Il/elle sera attentif/ve au travail en équipe qui s'avère essentiel pour la cohérence et la continuité des actions. Il/elle travaille en collaboration avec les partenaires pour adapter au mieux son action auprès des personnes.
Profil requis :
Diplôme : DEES, CESF, DEJEPS avec expérience souhaitée dans des fonctions de coordination de projets.
Permis B exigé.
Conditions d'exercice :
Poste à 100 % situé à Plœuc-L'Hermitage (22), à pourvoir au 01/11/2024. 39 heures hebdomadaires.
Travail en autonomie mais toujours en relation avec la Responsable de service et les professionnels de la Résidence.
Discrétion professionnelle et obligation de réserve.
Statut :
Mobilité interne, recrutement externe (CDD de 2 ans en lien avec la disponibilité de l'agent remplacé avec perspective ensuite de l'ouverture d'un concours). Grade de la Fonction Publique hospitalière en fonction du diplôme.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireUn/Une Coordinateur(trice) des projets à 100%
Missions :
Dans le cadre du projet d'établissement, du projet de service, le/la Coordinateur/trice de projets vient en soutien de l'équipe encadrante pour l'accompagnement des projets personnalisés des résidents du Coadou.
Accompagnement des équipes
En lien avec les référents des résidents, procéder au recueil des besoins exprimés suivant la démarche PASS PAR (modèle conceptuel inscrit au Projet d'établissement). Planifier, préparer, animer et rédiger les comptes rendus des réunions d'équipe pluridisciplinaire relatives aux Projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA) et renouvellements des notifications MDPH. Apporter un soutien aux professionnels dans la rédaction, mise en œuvre des PPA des personnes. Assurer le suivi des PPA et leur actualisation.
Accompagnement des personnes
Favoriser la communication interne avec les personnes accompagnées, les professionnels et les partenaires (familles, mandataires judiciaires, autres services.) pour une bonne mise en œuvre des PPA et accompagnement au quotidien. Favoriser l'expression des personnes accompagnées, leur pouvoir d'agir et leur auto détermination. Accompagner les délégués au CVS ou lors de commissions dans leur mandat de représentants de leurs pairs. Faciliter l'intégration des résidents nouvellement admis à la résidence. Rendre compte auprès de la cheffe de service de l'avancée des projets et signaler toute situation difficile ou complexe nécessitant une attention particulière.
Travail en réseau et partenariat
En concertation avec la Responsable de service, assurer la représentation de la Résidence ou de l'établissement dans le cadre des réseaux internes et externes (Services d'Ar Goued, MDPH, Tables rondes, .).
Coordonner l'accueil temporaire au sein de la structure.
Qualités requises :
Le/la Coordinateur/trice de projets sait établir une relation de confiance avec les usagers. A l'écoute, il/elle fait preuve de neutralité et sait adapter ses interventions aux besoins et souhaits des personnes accompagnées.
Il/elle sera attentif/ve au travail en équipe qui s'avère essentiel pour la cohérence et la continuité des actions. Il/elle travaille en collaboration avec les partenaires pour adapter au mieux son action auprès des personnes.
Profil requis :
Diplôme : DEES, CESF, DEJEPS avec expérience souhaitée dans des fonctions de coordination de projets.
Permis B exigé.
Conditions d'exercice :
Poste à 100 % situé à Plœuc-L'Hermitage (22), à pourvoir au 01/11/2024. 39 heures hebdomadaires.
Travail en autonomie mais toujours en relation avec la Responsable de service et les professionnels de la Résidence.
Discrétion professionnelle et obligation de réserve.
Statut :
Mobilité interne, recrutement externe (CDD de 2 ans en lien avec la disponibilité de l'agent remplacé avec perspective ensuite de l'ouverture d'un concours). Grade de la Fonction Publique hospitalière en fonction du diplôme.
